今日の午前中は半期に一度の賞与支給式とイクス・アワード受賞式でした。
アワードの優秀賞を獲得した社員から、
自分を信じて仕事をしてきてよかったとスピーチがありました。
すっかり逞しい顔つきとなり
会社の中核を担う人材に育ってくれた受賞者を見て嬉しかったです。
誰しも仕事をしていると、孤独や不安と対峙しなくてはならないときがあるでしょう。
そんなときに心の支えとなるのが一緒に働く仲間との協力関係です。
今年入社した新入社員も、あと何年か後に今日の受賞者のようになるのでしょうか。
自分を信じられるように成長してもらいたいものです。
東京は朝からスッキリとした綺麗な青空で、少し乾いた空気を心地よく感じながら、
新型コロナへの対応を続ける医療関係者に敬意を示すために飛行した
航空自衛隊のアクロバット飛行チーム「ブルーインパルス」を拝見しました。
青空に描かれたまっすぐな白いスモークラインを見ていると、
医師や看護師の不断の努力のお陰で感染リスクを減らしてくれているからこそ、
われわれは事業に専念することができるのだと改めて感じ入り、
感謝の念に堪えません。
初めてライブで観たブルーインパルスの凛とした美しさには感動したなぁ。
東京都から「家庭と仕事の両立支援企業」の登録証が届きました。
この制度は、育児・介護など家庭と仕事の両立に積極的に取り組む企業等を、
「東京都家庭と仕事の両立支援推進企業」として登録し、
両立支援制度の整備や利用状況に応じた「両立支援推進企業マーク」を
付与するものです。登録企業の取組などの情報は、
東京都が専用WEBサイトやイベント等で周知することによりイメージアップを図り、
家庭と仕事の両立支援制度の充実に向けた気運を醸成していきます。
家庭と仕事の両立に関係することとして、現在、
「働き方改革」が重要な経営課題の一つとして、世の中に認知されてきています。
また、新型コロナウィルスの影響もあり、
これまでの働き方が大きく見直されてきているタイミングでもあります。
働き手を増やし、出生率を上昇させ、労働生産性を向上させる。
この3つの施策を実行するため、弊社が「家庭と仕事の両立支援企業」として
活動していくことは意味のあることと考えております。
今回の登録申請は弊社の採用担当者が主体的に取り組みました。
採用担当者のスタンスは明確です。
採用活動は入社していただいてからが第２のスタートで、当社で働くことにより
幸福な人生を歩んでいただくまでサポートをするのがミッションだということ。
常に前向きな思考で新しい出会いの機会をうかがう採用担当の姿勢には
私も刺激を受けております。
With&Afterコロナの議論のなかに働き方改革の真髄が見えてくるかもしれません。
無事に11名の新入社員を迎え、役員と幹部社員と一緒に記念撮影！
不慮に社会情勢が変化しても我々のスタンスは変わりません。
融和一致の精神をもって質の高い技術とサービスを提供することで社会の発展に寄与する。
創業以来20年を超えて、同じ気持ちを持ち続け事業を進めて参りました。
令和2年の干支（えと）は「庚子（かのえのね）」。
一般的には「新たな局面や大きな飛躍が期待される年」になると言われております。
60年前、前回の庚子にあたる昭和35年は、
昨年に皇位を継承された今上天皇陛下、浩宮さまが誕生された年です。
海外では米国の大統領選でジョン・F・ケネディが勝利しました。
今年のイベントでは何といっても東京オリンピック・パラリンピックです。
宿泊、輸送、観光などで大きな変化が起きるでしょう。羽田国際線が増便され、
約50年ぶりとなるJR山手線新駅「高輪ゲートウェイ駅」が暫定開業を迎え、
各地でも再開発が進んでいます。
ホテルや商業施設の開業ラッシュで、街並みががらりと変わるでしょう。
テクノロジーでも生活を大きく変える5G通信の開始など、
大きなイベントが盛りだくさんの2020年。
わが社も組織的に飛躍を迎え、全社員の最終目標を合わせ、加速して参ります。
今年も宜しくお願いします！
井本眞義