採用活動の先にあるブランディング

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今年は19名の新卒採用をしたのですが、

来年度入社の新卒採用もすでに始まっております。

採用活動のファーストアプローチは仕事の内容を

学生の皆様にわかりやすく理解していただくことです。

口頭での説明やパンフレットを使って訴求するのが一般的ですが、

動画の活用も非常に有効です。

このたびYouTubeチャンネル用に動画を作成しました。

映像時間は数分ですが、現場で働くエンジニアの生の声が聴けて、

当社のエンジニアとしてのポジションがうまく伝えられたかなと思います。

あわせてパンフレットの内容も更新し、

動画と説明用パンフレットと採用担当者の説明が

交響曲のようによく響きあうように工夫してみました。

『イクスのエンジニアといえば?』の答えに応えるブランディングを

仕掛けていきたいと考えています。

是非アクセスしてみてください!